Deze vaardigheden heb je in elke functie nodig. Maar voor iedere functie ligt de nadruk iets anders. Daar zorgt de trainer voor. Het is heel leerzaam om mensen met verschillende functies in één training te hebben. We kunnen immers allemaal van elkaar leren. Van te voren is er een intake. Hierdoor wordt de training op maat gemaakt voor de groep.
Duur: 1 dag, 2 dagen, 4 dagen
Locaties: Door heel Nederland of online
De cultuur van een organisatie verandert pas als het gedrag van de mensen in die organisatie verandert.
Een cultuurverandering-traject richt zich meestal op de leidinggevenden.
Het omvat vaak de volgende onderdelen:
Tussendoor: 2x Intervisie (1/2 dag)
Dit traject wordt op maat voor jou gemaakt.
Voor loopbaanbegeleiding werken wij met ons veelbeproefde Zeven Stappen Plan. Hierin leer je over jezelf, je ontdekt wat je nu werkelijk wilt en welke obstakels er op je pad liggen. Je eindigt met een helder actieplan voor de komende maanden.
Onze ervaring met communicatie vaardigheden nemen we hierin mee. Zo oefenen we vaak bepaalde lastige gesprekken die nodig zijn voor je volgende stap.
Hier vraag je een ebook of een gesprek aan.
Geef even aan om welk ebook het gaat of waarover je graag met ons wilt spreken.
Bellen mag ook: 038-2302501